Managementsysteme

Hinter der Entwicklung von Managementsystemen steht eine ganz einfache Philosophie: Es geht darum, einen Mechanismus zu schaffen, der es Unternehmen ermöglicht, die für ihren Erfolg wichtigen Dinge zuverlässig zu tun und sich ständig zu verbessern.

Managementsysteme sind Werkzeuge zur Bewältigung von Komplexität.

Es geht darum, Ziele zu setzen, die Rahmenbedingungen zu berücksichtigen, aus den Zielen Aktionen und Maßnahmen abzuleiten und durch klare Prozesse und Verantwortlichkeiten die Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Beispiel: “Qualitätsmanagement – QMS”: Um kontinuierlich hohe Qualität in allen Bereichen eines Unternehmens zu liefern, sind Maßnahmen erforderlich, die alle Bereiche betreffen – von der Geschäftsleitung bis zum Auszubildenden. Ein Qualitätsmanagementsystem beschäftigt sich daher intensiv mit den vier Phasen des PDCA-Zyklus: Plan, Do, Check, Act.

Oft gibt es in einem Unternehmen verschiedene Managementsysteme, die getrennt voneinander existieren. Werden verschiedene Systeme miteinander integriert, meist im Rahmen eines Compliance Managements (CMS), so spricht man von einem IMS (Integriertes Management System).